Ultieme soft skills lijst: 87 soft skills voor op de werkvloer - Soft Skill Trainer (2024)

Tags: | ⏱ Leestijd: 4 minuten

Soft skills onderscheiden jou van anderen op de werkvloer. Ze zorgen ervoor dat je net dat streepje voor hebt op je collega’s of bijvoorbeeld op andere kandidaten in een (interne) sollicitatieprocedure.Heb jij exact hetzelfde diploma als een ander? Dan kun je laten zien waarom jij perfect bent voor de functie door het aantonen van je soft skills. Grote kans dat jij door het aantonen van die soft skills de functie krijgt die je wilt. Sommige functies vragen nou eenmaal iets anders van een persoon dan slechts een diploma. Persoonlijke eigenschappen zijn dan relevanter dan wat iemand precies gepresteerd heeft.

Pak de regie over je eigen soft skills

We dagen je uit om op zoek te gaan naar de soft skills die jij in huis hebt. En om op zoek te gaan naar de soft skills die je nog niet hebt, maar wel nodig hebt of graag zou willen ontwikkelen. Want door hier genoeg aandacht aan te besteden vergroot je je eigen professionele waarde. Je gaat beter presteren, maakt meer impact en wordt daarmee waardevoller voor de organisatie. Zo ontwikkel je jezelf als professional.

We stimuleren iedere werknemer in Nederland daarom om bewust bezig te zijn met zijn of haar eigen soft skills. Bepaal welke soft skills je hebt, welke je graag wil inzetten en welke je graag wil ontwikkelen. Vervolgens is het natuurlijk zaak om genoeg tijd, moeite en energie te investeren in het (door)ontwikkelen van die soft skills.

Daarnaast stimuleren we iedere werkgever in Nederland om werknemers te faciliteren in het ontwikkelen van hun soft skills. Want als medewerkers beter presteren profiteert niet alleen de werknemer, maar natuurlijk ook de organisatie. Werknemers in ontwikkeling zorgen voor geweldige resultaten op zowel individueel-, team- en organisatieniveau.

87 soft skills voor op de werkvloer

Om je op weg te helpen hebben we een lijst met 91 soft skills voor op de werkvloer. Welke zijn op jou van toepassing? Pak ze uit de lijst, combineer ze met andere soft skills en plaats ze onder jouw competenties. Zo heb je direct inzichtelijk waar jij goed in bent.

  1. Aanpassingsvermogen
  2. Nauwkeurigheid
  3. Anticipatievermogen
  4. Punctualiteit
  5. Onderhandelingsvaardigheden
  6. Spreekvaardigheid
  7. Stressbestendigheid
  8. Assertiviteit
  9. Positiviteit
  10. Vergaderen
  11. Weerstandsvermogen
  12. Samenwerken
  13. Proactief
  14. Sturend vermogen
  15. Taakgericht leidinggeven
  16. Adviseren
  17. Sensitiviteit
  18. Snel schakelen
  19. Concentratievermogen
  20. Problemen oplossen
  21. Argumenteren
  22. Betrokkenheid of commitment
  23. Collegialiteit
  24. Delegeren
  25. Kennis kunnen overdragen – didactische vaardigheden
  26. Durf
  27. Persoonlijke uitstraling
  28. Schrijfvaardigheid
  29. Doelgericht werken
  30. Empathisch vermogen
  31. Flexibiliteit
  32. Discussiëren
  33. Lichaamstaal – non-verbale communicatie
  34. Groepsgericht leiderschap
  35. Overzicht bewaren – Helikopterview
  36. Improvisatievermogen
  37. Onafhankelijkheid
  38. Loyaliteit
  39. Inlevingsvermogen
  40. Beoordelingsvermogen
  41. Omgaan met kritiek
  42. Observeren
  43. Coachend leidinggeven
  44. Integriteit
  45. Prestatievermogen
  46. Impact hebben
  47. Kritisch denkvermogen
  48. Omgevingsbewustzijn
  49. Draagvlak creëren
  50. Milieubewustzijn
  51. Natuurlijk overwicht
  52. Presenteren
  53. Creatief vermogen
  54. Kwaliteitsgericht
  55. Logisch denkvermogen – redeneren
  56. Luistervaardigheden
  57. Verantwoordelijkheid
  58. Zelfmotivatie
  59. Planmatige aanpak
  60. Leervermogen
  61. Managementvaardigheden
  62. Motiveren
  63. Resultaatgerichtheid
  64. Teambuilding
  65. Uithoudingsvermogen
  66. Voortgangsbewaking
  67. Discipline
  68. Conflicthantering
  69. Ondernemingszin – ondernemerschap
  70. Reactievermogen
  71. Klantgerichtheid
  72. Mensenkennis
  73. Onderzoek vaardigheden
  74. Besluitvaardigheid
  75. Communicatieve vaardigheden
  76. Overtuigingskracht
  77. Commercieel inzicht
  78. Omgaan met werkdruk
  79. Netwerken
  80. Aandacht voor details
  81. Sociabiliteit
  82. Taakgericht leiderschap
  83. Plannen en organiseren
  84. Analyseren
  85. Perfectionistisch
  86. Doorzettingsvermogen
  87. Zelfstandigheid

Ultieme soft skills lijst: 87 soft skills voor op de werkvloer - Soft Skill Trainer (1)

De opdracht voor jou

Wil je graag bewust bezig gaan met je eigen soft skill profiel? Dan hebben we een interessante opdracht voor jou die je meer inzicht verschaft in jezelf en jouw unieke kwaliteiten. Volg de onderstaande stappen om deze opdracht uit te voeren.

  1. Lees de complete lijst hierboven nog eens rustig door;
  2. Noteer alle soft skills die volgens jou van toepassing op jou zijn;
  3. Maak uit die lijst een selectie van de top 5 soft skills die jij bezit.

Schrijf deze top 5 op en werk ze verder uit. Verrijk de top 5 bijvoorbeeld met voorbeelden van wanneer je die betreffende soft skill hebt ingezet. En vermeld ook wat het je heeft opgeleverd. Op deze manier krijg je een haarscherp beeld van jouw specifieke kwaliteiten en je unieke waarde.

Soft skills die je graag wil ontwikkelen

Maar je wil natuurlijk ook weten welke soft skills je graag wil ontwikkelen. Doe daarvoor het volgende:

  1. Loop de complete lijst met soft skills nog eens door;
  2. Noteer alle soft skills die je sterk aanspreken: welke zou je graag willen bezitten?;
  3. Maak uit deze lijst een top 5 van soft skills die je het meeste nodig hebt voor jouw huidige functie of de functie die je ambieert.

Je hebt nu ook een duidelijk beeld van jouw ontwikkelbehoefte. Verrijk het lijstje ook nog even met ideeën over hoe je deze soft skill kan gaan ontwikkelen. Kan je dat zelf door actief met de soft skill aan de slag te gaan of heb je daarvoor een training of workshop nodig?

Het is waardevol om je tijd te nemen voor dit proces. Want inzicht in je huidige situatie op het gebied van soft skills zorgt ervoor dat je gericht en concreet kan werken aan je eigen ontwikkeling. En dat is precies wat je wil als professional.

De rol van Soft Skill Trainer

Wij zijn Soft Skill Trainer. De grootste aanbieder van incompany soft skill trainingen. Met meer dan25 verschillende trainingenhelpen we werknemers bij de ontwikkeling van hun soft skills. Dat doen we voor organisaties door heel Nederland.

In onze soft skill trainingen maken we gebruik van onze ‘actief leren’-methode. Dat betekent dat we de theorie veelvuldig afwisselen met praktijkelementen, zoals opdrachten, rollenspellen en verschillende oefeningen. Zo ontstaan direct inzichten en krijg je de nieuwe kennis en kunde razendsnel onder de knie.

Kunnen we je nog ergens mee helpen?👋

  • Interesse in een soft skill training? Bekijk hier alle 25+ trainingenin ons aanbod.
  • Wil je meer weten over onze organisatie? Op deze pagina vind je meer over ons.
  • Vrijblijvend sparren over jullie leerbehoefte? Neem gerustcontactmet ons op.

Ultieme soft skills lijst: 87 soft skills voor op de werkvloer - Soft Skill Trainer (2024)
Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Otha Schamberger

Last Updated:

Views: 6169

Rating: 4.4 / 5 (55 voted)

Reviews: 86% of readers found this page helpful

Author information

Name: Otha Schamberger

Birthday: 1999-08-15

Address: Suite 490 606 Hammes Ferry, Carterhaven, IL 62290

Phone: +8557035444877

Job: Forward IT Agent

Hobby: Fishing, Flying, Jewelry making, Digital arts, Sand art, Parkour, tabletop games

Introduction: My name is Otha Schamberger, I am a vast, good, healthy, cheerful, energetic, gorgeous, magnificent person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.